Gelin tanışalım
2009 yılından beri Kıbrıs / Girne’de hizmet veren Su Sel Gelişim Merkezi, kendi alanına profesyonelce adanmış ve insanların yaşamında fark yaratan, yaptığı işi seven ve kendini sürekli geliştirme yolundaki kişilerden oluşmuş bir takımın ürünüdür. Su Sel Gelişim Merkezi olarak biz çalıştığımız kişilere ve kurumlara dünya standartlarında profesyonel hizmet ve eğitimler vaat ediyoruz.
Su Sel Gelişim Merkezi aynı zamanda Denge Merkezi (Ankara) ve Erickson Coaching International Kıbrıs organizasyonlarını yürütmektedir. Bu anlamda Uluslararası Koçluk Federasyonu akredite koçluk eğitimleri ve diğer eğitimleri Kıbrıs’ta hayata geçirmektedir.
Amacımız: Müşterilerimizin yaşamına dokunan, insanı merkez alan ve tanıyan sistemleri karşılaştıkları sorunların çözümü olarak sunmak ve bünyemizdeki çalışma ortaklarımızın vizyonlarını yaşama geçirebilecekleri bir platform yaratmak.
Şirketimiz müşterilerinin eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını karşılayan ve en üst düzeyde uluslararası akredite eğitim ve hizmetleri sunmaktadır.
Vizyonumuz: İnsanlara en değerli varlıkları olan zihinlerini yönetme yöntemlerini öğretmek ve yaşamlarını yönetme gücünü/sorumluluğunu tekrar ellerine almalarına destek olmak.
Nasıl Yapıyoruz?
Karmaşık gibi görünen yaşam koşullarını tekniklerle netleştirerek
Daha önce sorulmadığı için cevabı bulunamayan sorular sorarak
İnteraktif modern eğitim teknikleri ile derinleşerek
Koçluk, NLP ve nefes gibi tüm araçlarımızı kullanarak
Her seferinde bir küçük adım ile yaşamda ilerleme sağlayarak
Müşterilerimize en üst düzeyde profesyonel ve güvenilir bir ilişki sunarak
Yöntemlerimiz
Tüm yöntem ve çalışmalar konusunun uzmanı koçlar, psikologlar ve eğitmenler tarafından gerçekleştirilmekte ve akredite olmuş profesyonel hizmet sunulmaktadır.
Koçluk Seansları
Nefes Koçluğu
Psikoterapi
Uzun Dönemli Kurslar
Eğitimler
Seminerler & Konuşma Etkinlikleri
Danışmanlık & Mentorlük
Workshop & Uygulamalı Çalıştaylar
Ekibimizle Tanışın
Yaptığımız işte en büyük değerlerimiz; insana katkı, adanmışlık, sevgi ve profesyonelliktir.
